隱私政策
2022年04月24日

感謝您訪問本網站!為保障您的相關權利,本政策將向您說明我們會如何收集、使用、存儲、對外提供、保護您的個人信息及您享有何種權利。如您想了解更加詳盡的信息,請根據以下索引閱讀相應章節:


一、 如何收集和使用您的個人信息

二、 如何使用 Cookie

三、 如何共享、轉讓、公開披露您的個人信息

四、 如何保護您的個人信息

五、 您的權利

六、 如何處理兒童的個人信息

七、 您的個人信息如何在全球范圍轉移

八、 本政策如何更新

九、 如何聯系我們


在使用本網站前,請您務必仔細閱讀并透徹理解本政策,在確認充分理解并同意后使用。一旦您開始使用,即表示您已充分理解并同意本政策。


一、我們如何收集和使用您的個人信息

個人信息是指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結合識別特定自然人身份或者反映特定自然人活動情況的各種信息。

1.信息收集

1.1我們收集您以下信息

1.1.1個人用戶通過“在線留言”功能在本網站發布留言時,我們有可能會收集如下信息:個人用戶姓名,手機號、QQ、郵箱等敏感信息。

1.1.2個人用戶通過“人力資源-招賢納士”求職時,可上傳您的簡歷并表達您對職位的求職意向。我們有可能會收集如下信息:應聘者的姓名、性別、年齡、出生日期、證件號碼、聯系地址、戶口所在地、籍貫、政治面貌、教育背景、手機號碼和郵箱、工作經歷、照片信息、緊急聯系人(應聘者保證向我們提供緊急聯系人信息之前已經就此取得了該緊急聯系人的同意)的聯系方式等敏感信息。

1.1.3與大多數網站一樣,我們可能會通過 cookies或類似技術(如互聯網協議 (IP) 地址或其他標識符)自動收集某些信息,該等信息可能符合作為個人信息的條件。該信息可能包括IP 地址(或代理服務器)、設備和應用程式標識號、位置、瀏覽器類型、互聯網服務提供商和/或移動電話運營商、瀏覽的頁面和文件、搜索、操作系統和系統配置信息以及與您的使用相關的日期/時間戳。

1.2我們基于本政策未載明的其他特定目的收集您的信息時,會事先告知并征求您的同意。

2.信息使用

2.1我們如何使用您的信息

2.1.1維護、優化、改進服務:我們使用您的個人信息為您解決在使用系統過程中遇到的問題,以便更好地為您提供服務。

2.1.2使用您提交的簡歷信息進行相關的人員甄選和招聘活動,在這個過程中我們可能會與您進行電話溝通以便進行面試邀約或者進行其他招聘活動過程中所必要的溝通和交流。

2.1.3我們可能會將您的信息用于法律法規、法院命令或其他法律程序、或有權政府機關要求的用途,包括協助公安機關調查相關詐騙案件或維持網絡社區的言論秩序。

2.2我們將會在本隱私政策所涵蓋的用途內使用收集的信息。如我們使用您的個人信息,超出了與收集時所聲稱的目的及具有直接或合理關聯的范圍,或我們要將基于特定目的收集的信息用于其他目的時,我們將在使用您的個人信息前,再次向您告知并征得您的明示同意。

3. 信息存儲

一般而言,我們僅會為實現服務目的所必需的最短時間保留您的個人信息,超出上述期限后,我們將刪除您的個人信息或對您的個人信息進行匿名化處理。


二、如何使用 Cookie 

為確保網站正常運轉,我們可能會在您的計算機或移動設備上存儲名為 Cookie 的小數據文件。Cookie 通常包含標識符、站點名稱以及一些號碼和字符。借助于 Cookie,網站能夠存儲您的偏好等數據。 我們不會將 Cookie 用于本政策所述目的之外的任何用途。您可以清除計算機上保存的所有 Cookie,大部分網絡瀏覽器都設有阻止 Cookie 的功能。


三、如何共享、轉讓、公開披露您的個人信息

為了保證您的個人信息安全,我們遵照最小化原則,在遵守個人信息保護相關的法律、法規要求下,共享、轉讓或披露您的個人信息。

1. 共享

我們不會與其他任何公司、組織和個人分享您的個人信息,但以下情況除外:

1.1獲得您的明確同意后。

1.2 我們可能會根據法律法規規定,或按政府主管部門的強制性要求,對外共享您的個人信息。

1.3您的個人信息可能會在我們的關聯公司間共享。我們只會共享必要的個人信息,且受本隱私政策中所聲明目的的約束。關聯公司如要改變個人信息的處理目的,將再次征求您的授權同意。

2. 轉讓

我們不會將您的個人信息轉讓給任何公司、組織和個人,但以下情況除外:

2.1獲得您的明確同意后。

2.2 在涉及合并、收購或破產清算時,如涉及到個人信息轉讓,我們會在要求新的持有您個人信息的公司、組織繼續受此隱私政策的約束,否則我們將要求該公司、組織重新向您征求授權同意。

3. 公開披露

我們僅會在以下情況下,公開披露您的個人信息:

3.1 獲得您明確同意后。

3.2在法律、法律程序、訴訟或政府主管部門強制性要求的情況下,我們可能會公開披露您的個人信息。

4. 以下情形中,共享、轉讓、公開披露您的個人信息無需事先征得您的授權同意:

4.1 與國家安全、國防安全有關的;

4.2 與公共安全、公共衛生、重大公共利益有關的;

4.3 與犯罪偵查、起訴、審判和判決執行等有關的;

4.4 出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的;

4.5 您自行向社會公眾公開的個人信息。

請您注意,根據法律規定,共享、轉讓經匿名化處理的個人信息,且確保數據接收方無法復原并重新識別個人信息主體的,不屬于個人信息的對外共享、轉讓及公開披露行為,對此類數據的保存及處理將無需另行向您通知并征得您的同意。


四、我們如何保護您的個人信息

1. 我們已使用符合業界標準的安全防護措施保護您提供的個人信息,防止數據遭到未經授權訪問、公開披露、使用、修改、損壞或丟失。

2.我們會采取一切合理可行的措施,確保未收集無關的個人信息。

3. 互聯網環境并非百分之百安全,我們將盡力確?;驌Dl送給我們的任何信息的安全性。

4. 在不幸發生個人信息安全事件后,我們將按照法律法規的要求,及時向您告知:安全事件的基本情況和可能的影響、我們已采取或將要采取的處置措施、您可自主防范和降低風險的建議、對您的補救措施等。同時,我們還將按照監管部門要求,主動上報個人信息安全事件的處置情況。


五、 您的權利

按照個人信息保護相關的法律、法規、標準,以及其他國家、地區的通行做法,我們保障您對自己的個人信息行使以下權利:

1. 訪問您的個人信息:

您有權訪問您的個人信息,法律法規規定的例外情況除外。

2. 更正您的個人信息

當您發現我們處理的關于您的個人信息有錯誤時,您有權要求其做出更正。

3. 刪除您的個人信息

在以下情形中,您可以分別向我們提出刪除個人信息的請求:

1、如果處理個人信息的行為違反法律法規;

2、如果收集、使用您的個人信息,卻未征得您的同意;

3、如果處理個人信息的行為違反了與您的約定。


請注意,如果您申請刪除您的個人信息,由于我們會維護服務以防止意外或惡意的損失和破壞,您的個人信息的殘留副本可能不會在有限的時間內從我們的備份系統中刪除,我們將安全地存儲您的個人信息并將其與任何進一步處理隔離,直到備份可以清除或實現匿名。


在以下情形中,按照法律法規要求,我們將無法響應您的請求:

1、與國家安全、國防安全直接相關的;

2、與公共安全、公共衛生、重大公共利益直接相關的;

3、與犯罪偵查、起訴、審判和判決執行等直接相關的;

4、有充分證據表明您存在主觀惡意或濫用權利的;

5、響應您的請求將導致您或其他個人、組織的合法權益受到嚴重損害的。


六、我們如何處理兒童的個人信息

我們涉及的數據主體都是成年人,如企業員工或招聘活動中的候選人,不涉及未成年人,因此不會收集和處理兒童的個人信息。


七、您的信息如何在全球范圍轉移

您的個人信息將只存儲在位于中國的服務器上,您的信息將不會被我們主動傳輸到境外。


八、本政策如何更新

我們的隱私政策可能變更,未經您明確同意,我們不會削減您按照本隱私政策所應享有的權利。

我們會在本頁面上發布對本政策所做的任何變更。對于重大變更,我們還會提供更為顯著的通知(包括對于某些服務,我們會通過電子郵件發送通知,說明隱私政策的具體變更內容)。


九、如何聯系我們

如果您對本隱私政策有任何疑問、意見或建議,可以通過以下方式與我們取得聯系:

1、聯系電話:025-58888888

2、電子郵箱:AD@anblea.com.cn

我們將盡快審核所涉問題,并予以回復。


如果您對我們的回復不滿意,特別是我們的個人信息處理行為損害了您的合法權益,您還可以通過其他合法的外部途徑尋求解決方案。


       
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